创先争优活动开展以来，甘谷县针对部分下岗失业党员流动性大、生活困难，组织关系不规范等特点，采取四项措施加强下岗失业党员教育管理，取得了明显成效。

一是深入调查，掌握下岗失业党员的基本情况。县委组织部、县非公委、县商务局党委抽调专人组成6个调查组，深入到社区、企业实地调查走访，摸清了全县下岗职工党员的基本情况，把160多名下岗失业党员的组织关系从企业转入其居住的社区和村党支部，为下岗职工党员找到新“家”。

二是组织学习，帮助下岗失业党员掌握致富本领。通过举办就业技能培训班、组织参观学习等活动，确保每个下岗失业党员掌握2－3门实用技术。今年以来，结合党员冬训全县共举办下岗失业党员专期培训班5期，组织到县内参观150余人次。

三是开展活动，确保教育管理工作常抓不懈。各乡镇和社区定期组织召开下岗失业党员座谈会，让下岗失业党员向党组织汇报思想、工作和生活情况，并组织开展“三看”活动，即：看谁先找到就业岗位、看谁先找到致富门路、看谁带富能力强，使下岗失业党员无论在任何时候、任何岗位都能体现出党员的先进性。

四是结对帮扶，帮助下岗失业党员解决实际困难。建立县级领导、县直单位和乡镇负责人联系下岗失业党员制度，与下岗失业党员结成“一对一”帮扶对子，重点帮助解决资金、信息、技术等方面的实际困难，大力开展“送政策、找岗位”活动。目前，全县共有95名县、科级领导干部与下岗失业党员结成帮扶对子，协调解决再就业资金62万元，提供致富信息153条，送实用技术15项，已先后为120多名下岗失业党员找到了就业岗位，使他们体会到了党组织的关怀和温暖。