甘谷县委组织部采取“五加强”措施

学习贯彻十七届三中全会精神

党的十七届三中全会召开后，甘谷县委组织部把学习贯彻全会精神当作当前的一项重要政治任务来抓。在组织全体组工干部认真学习全会精神的基础上，紧密结合组织系统开展的“讲党性、守纪律、重品行、作表率”等主题实践活动，以推进农村改革发展为目标,围绕全会提出的加强农村基层组织建设、农村基层干部队伍建设、农村人才队伍建设和农村党员管理等方面的新要求，采取“五加强”措施，迅速掀起了学习贯彻全会精神的热潮。

一是加强学习，激发工作热情。通过收看电视、研读报纸、讨论发言、观看远程教育录像等形式，组织全县15个乡镇1320名乡村干部、近万名基层党员认真学习全会精神，尤其是加强对全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习理解，引导大家深刻领会全会精神，通过学习，大家普遍认为，《决定》精神适应了农村改革发展的新形势，顺应了亿万农民过上美好生活的新期待。进一步激发了工作热情，增进了做好工作的信心和决心。

二是加强培训，提升队伍素质。坚持以全会精神为指导，进一步拓展农村“两委”干部培训方式，深入推进以提高农村党支部书记队伍整体能力素质水平为目标的“领头雁工程”，提升教育培训水平和工作规范化水平。以适应推进农村改革发展事业的需要，加大基层党员干部队伍的教育培训力度，继续组织实施好“千名乡村干部、万名农村实用技术人才”培训工程，全面提高党员干部队伍素质，切实发挥党员干部和农村实用技术人才在农村改革发展事业中的模范带头作用。

三是加强管理，确保政策落实。以后进村整顿转化和“三双”活动为抓手,扎实抓好农村人才队伍管理，组织开展好“村干部贮备”工程。在每个村公开推荐1-2名村“两委”后备干部的基础上，进一步建立健全农村基层党组织后备队伍。严格落实村干部激励保障机制,进一步明确乡镇党委管理村干部的责任，细化管理考核办法，实行每月一通报、季度一考核、全年一总评的考核机制，按照工作实绩发放报酬。不断探索办理村干部养老保险和离任村干部生活补助办法，靠实村干部工作责任，加大奖惩力度，激发村干部的活力，提高工作积极性。加强大学生村干部、公选村干部、下派村干部、示范村干部的培养、使用和管理，引导他们深刻领会党的十七届三中全会精神和改革开放 30 年来党和国家取得的伟大成就，坚定不移地拥护改革、支持改革、参与改革，把他们的智慧和力量凝聚到实现党的十七届三中全会确定的各项目标任务上来。

四是加强调研，明确党建思路。将10月份定为“组工干部调研月”，以部机关组室为单位组织组工干部成立了3个调研组，主要针对基层党建尤其是农村党建工作的重点、热点、难点问题和富有特色的工作、经验做法深入各乡镇、各有关部门进行调研，进一步掌握基层党建工作情况，发现问题和不足，努力探索推进基层党建工作的新思路、新途径、新举措。

五是加强检查，狠抓重点工作任务落实。学习贯彻十七届三中全会精神，最好的行动就是把各项重点工作任务完成好、落实好，为此，部里组成了3个检查督查组，对各乡镇党委抓示范点建设、后进村整顿、“三双”活动，机关、社区和非公企业党建，党员队伍建设，信息库建设，远程教育活动场所建设等重点工作进行督查，通过督查，查漏补缺，巩固提高，创造性地完成好各项工作任务。