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张家川县积极为大学生村官搭建平台 |
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来源： 作者： 日期：2008-9-26 点击： |
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为了让大学生村官能尽快适应新环境、熟悉新情况，作出新贡献。张家川县开展了由县委组织部、人事、财政、社保和有关乡镇领导参加的大学生村官岗前培训，积极教育引导，为大学生村官发挥作用搭建平台。
一是实施安家工程，解决大学生村官 “水土不服”问题。针对大学生刚出校门就进农家门，初涉农村工作，面临食宿、出行、工作等诸多不便，通过人情化关怀，使大学生村官安心基层工作。生活上，多方协助解决大学生村官的食宿问题，在村级活动场所专门腾出一间房子，为大学生村官安“新家”，县委组织部还为大学生村官当“娘家”，随时释疑解惑。并要求大学生村官把当地农户当成自己的“亲家”，做到热爱家，熟悉家，多为家着想，引导村民发家致富。工作上，每个乡镇均指派一名素质较高、经验丰富的乡镇干部和村干部与大学生村官进行“2+1”结对，负责指导传授农村工作经验，帮助解决工作、生活中的困难和问题。
二是开展四种培养，解决大学生村官“岗位不适”问题。针对大学生村官专业不对口、农业实用技术缺乏、对农村政策掌握不够、工作经验欠缺、自身能力与岗位要求不尽适应的实际。在工作方法上，采取大学生村官到乡镇、县级部门跟班学习等形式，让他们熟悉部门、乡镇相关工作流程，使他们迅速成为能熟练开展基层工作的得力助手。全县大学生村官培训工作会议后，4名大学生村官由所属乡镇具体安排工作；在业务培训上，将大学生村官纳入县党校培训计划，依托县乡党校组织开展农村党建、涉农政策、农业科技等专题培训；在生活方式上，由县委组织部副部长马国杰亲自讲解回族群众生活习惯，如何在民族地区开展基层工作等问题；在工作能力上，按照“使用是最好的培养，实践是最好的锻炼”的思路，给大学生村官给担子、加压力，让他们参与灾后重建、征地拆迁、项目建设、纠纷调解等工作，为他们施展才华创造条件、搭建平台。
三是认真制订合同，解决大学生村官“无从下手”问题。针对村级工作千头万绪，错综复杂，大学生村官开展工作一时“无从下手”的难题。县委组织部和县人事局会同乡镇认真制定合同书，细化大学生村官工作内容和任期工作目标，明确了大学生村官的工作重点，引导大学生村官尽快进入角色。同时，县委组织部在大学生村官岗前培训会议上为每位大学生村官赠送了2本基层党建方面的图书。
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