在市、县机关干部到“公选村”帮助工作
动员会议上的讲话 
   
县委常委、组织部长      郭世文
（二OO八年二月二十八日）

 
　　同志们：
　　今天，我们召开市、县机关干部到“公选村”帮助工作动员会议，市、县两级选派18名机关干部到9个“公选村”帮助开展工作，这是县委贯彻落实十七大精神，推进基层组织建设、创新村级干部选拔的重视和支持，是保证支部书记公开选拔见实效的有效举措，加速器。刚才，李部长作了动员讲话，我重点就“公选村”的工作再提以下三点要求。
　　一、明确三项任务，抓住工作的重点。一是明确工作目标。本次到村帮助“公选村”支部书记开展工作，其目标是理清该村发展思路、制定发展规划，帮助村支部书记站稳脚、安下心、开好头，快速融入群众、投入精力、进入角色，立即开展工作。因此抽调干部和乡村干部一道，要把身心放在群众生产生活中，把思想放在发展农村经济上，围绕目标开展工作。二是明确工作任务。本次工作具体任务可以概括为“一次调研、一个规划、一份责任书”，最后要产生“一份调研报告、一个发展规划、一份任期和年度目标责任书”，抽调干部和乡村两级要在限定的时间内全面完成。三是明确工作方法。本项工作是市县机关干部帮助“公选村”的支部书记开展工作，在工作中，要始终如一的坚持群众路线的工作方法，深入群众搞调研、结合群众理思路、尊重群众选项目、征求群众定目标、依靠群众践承诺，使“公选村”所有工作得到群众的理解、信任和支持。
　　二、利用三个条件，实现任期工作的开门红。就公选的村支部书记而言，2008年是任期的第一年，也是展现自己能力、实践任职承诺的起步之年。在此关键时刻，市县两级抽调干部帮助开展工作，是非常及时和有益的，因此一要利用市县抽调的精干力量，抓好理清思路、制定发展规划和帮助进入角色的工作，统领村级工作的全局，同时把二十天的工作关系发展为长久的合作关系和帮带关系，促进村域经济的发展；二要利用春耕刚刚开始的有利时机，在组织劳务输出，建设农业产业项目上早安排、早部署、早落实，为实现年度目标任务争取主动；三要利用年前启动的农村党员现代远程教育设备，开展农村党员和群众的培训、教育工作，为开展其它各项工作创造条件。
　　三、建设三个方面，实现“公选村”在全县村级工作中的领先地位。围绕“有事干”定村、围绕“能干事”选人、围绕“干实事”扶持，使得全县公开选拔村支部书记圆满成功。“公选村”在村干部待遇、人力支持、项目优先等方面得到了较其它村优先优惠的政策，哪么在工作中就要取得较为优异的成绩，除了前面提到的三个明确、三个利用外，乡村两级要在三个建设上下功夫，为实现优异的成绩和满意的任期目标提供保障。一是建设好村级班子。支部书记已经顺利产生，村级两委也换届结束，关键要在抓管理上下功夫，要抓自身政策水平和科技素质的提升，提高致富带富能力；要抓自身作风建设，奠定工作的群众基础；要抓村级“两委”制度建设，形成靠制度管人、按制度办事、以制度理财的工作机制；要抓实事的落实，把群众生产生活中最迫切、最关注的问题，作为村级“两委”班子工作的重中之重，干群众摸得着、看得见的实事，让群众切实感受到村支部书记公开选拔的实惠。二是建设好村级阵地。阵地建设除硬件的办公阵地修建外，要注重阵地内软件的建设，各类活动要正常开展，各类记录，台帐资料要健全、规范；特别是支部书记任职承诺、产业发展规划等具有“公选村”特色的工作更要有广度、有深度，软硬件齐头并进。村级办公阵地已建好的要抓好利用，研究讨论村务、开展各类活动、培训、公开党务村务、发布科技信息等。未健全阵地的必经在年内建起阵地。三是建设好党员干部队伍。去年以来，我们结合农村中小学远程教育，建起了农村党员干部现代远程教育系统。乡村两级要充分发挥电化教育和现代远程教育在党员队伍教育管理中的作用、教育、培训党员群众，实行设岗定责、目标管理、双公开双承诺双评议等党员教育管理的先进经验和做法，建设一支高素质的党员队伍，推进公选村各项工作的全面落实。村干部要结合自身实际，在履行党员义务、服务农民群众、发挥先锋模范作用等方面向群众作出承诺。借鉴外地经验，广泛开展“村两委向党员和村民承诺，党员向党支部和群众承诺；实行党务公开、村务公开；党员和村民代表评议党组织，村民或村民代表评议村委会”为主要内容的“双承诺、双公开、双评议”活动，不断推进村级民主管理。